Kollektiv robusthed og tilpasningsevne i forsvaret
FMI er en organisation der lever med forandring som grundvilkår. Reorganiseringer, nye krav og et konstant pres på ressourcerne stiller høje krav til ledernes og medarbejdernes evne til at tilpasse sig og trives samtidig.
Gnist designede og gennemførte et udviklingsforløb i samarbejde med Newmind med fokus på to ting: at klæde alle 1200 medarbejdere og 100 ledere på til at håndtere forandringer og at bygge intern kapacitet så organisationen fortsat kunne arbejde med kollektiv robusthed uden løbende brug af ekstern konsulent.
Forløbet kombinerede kick-off sessioner, lederuddannelse i stresshåndtering og adfærdsledelse samt specialdesignede gør-det-selv værktøjer kaldet SNAKS, som ledere og medarbejdere brugte lokalt over en periode på ti måneder.
SNAKS værktøjet hjælper os bl.a. til at vi tager kontakt til en afdeling, som vi ønsker at øge kendskabet med. Der kan vi identificere mulige interaktioner med henblik på at forbedre forretningsgange. Samtidig giver det os muligheden for at promovere vores egen afdeling.
Deltagende team
Før- og eftermålinger viste fremgang på alle parametre. Oplevelsen af at have redskaber til at håndtere belastninger steg med 14%. Oplevelsen af at kunne håndtere uforudsigelighed steg med 9%. Og i alt blev der afholdt over 500 møder med specialudviklede samtaleværktøjer uden brug af ekstern konsulent.
Kunde
Forsvarets Materiel og Indkøb (FMI)
Opgave
FMI er en organisation i konstant forandring. Stigende krav til ledernes robusthed og tilpasningsevne krævede et udviklingsforløb der både klædte ledere og medarbejdere på til at gennemføre forandringer og byggede intern kapacitet så organisationen kunne fortsætte uden ekstern støtte.
Indhold
Kick-off for alle 1200 medarbejdere, lederuddannelse for 100 ledere og over 500 gennemførte specialudviklede samtalerredskaber uden ekstern konsulent.
Resultat
Før- og eftermålinger viste fremgang på velbefindende og mødekultur. Redskaber til at håndtere belastninger i hverdagen steg med 14% og redskaber til at håndtere uforudsigelighed steg med 9%.
