Kernekvadranten

Vælg en styrke eller en irritation, og se modellen bygge sig op felt for felt.

Vælg en styrke

StyrkeTræk en styrke herned, eller tryk på et kort
→For meget
Overforbrug
↑Det positive modsatte
↓Det positive modsatte
AllergiTræk en irritation herned, eller tryk på et kort
←For meget
Udfordring

Tryk på et felt for at læse mere

Om kernekvadranten

Kernekvadranten er en refleksionsmodel udviklet af den hollandske organisationskonsulent Daniel Ofman. Den viser, at enhver styrke hænger sammen med tre andre kvaliteter, og at de fire tilsammen siger noget om både dig selv og dit samarbejde med andre.

  • Styrke. Det, du er god til, og som kendetegner dig. Ofman kalder det kernekvaliteten.
  • Overforbrug. Det, der sker, når styrken bliver for meget. Ofman kalder det faldgruben.
  • Udfordring. Den positive modsætning til overforbruget. Den bringer styrken i balance.
  • Allergi. For meget af udfordringen. Det er ofte den adfærd hos andre, der irriterer dig mest.

Her på Gnist er modellen koblet med de 24 karakterstyrker. Hver styrke har sin egen kvadrant, som du kan udforske fra to sider: fra din styrke eller fra det, der irriterer dig hos andre.

Brug den til selvrefleksion, i en samtale mellem leder og medarbejder eller på et teammøde. Med knappen Print arbejdsark får du et ark til at arbejde videre med.

Kernekvadranten

Om modellen

Kernekvadranten er udviklet af den hollandske organisationskonsulent Daniel Ofman.

Kvadranterne her er et muligt perspektiv på hver styrke og en invitation til refleksion.

Irritation kan have mange årsager, og modellen giver dig en af dem at undersøge.